DỊCH VỤ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Trong thời gian hội nhập hiện nay, Việt Nam luôn đón mừng và tạo cơ hội việc làm cho người Việt Nam cũng như người nước ngoài. Người nước ngoài khi muốn làm việc tại Việt Nam cần có giấy phép lao động hợp pháp bao gồm có giấy phép lao động, thẻ tạm trú…. Để giúp người lao động nước ngoài hiểu rõ về các quy định trong luật Việt Nam, Luật Doanh Trí xin được gửi đến người đọc bài viết “DỊCH VỤ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH”. Mong rằng qua bài viết này, người lao động trong nước cũng như nước ngoài sẽ có những hiểu biết vững chắc về các thủ tục pháp lý cần có liên quan đến giấy phép lao động.

1. Căn cứ pháp lý 

Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH

Bộ luật Lao động 2012

Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

2. Các quy định về việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài 

• Điều kiện để được cấp giấy phép lao động: 

Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

Có trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;

Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;

Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp (trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động do Bộ luật lao động quy định).

• Đối tượng nước ngoài được cấp giấy phép lao động cần có các điều kiện sau: 

Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

Có trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;

Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;

Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp (trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động do Bộ luật lao động quy định).

3. Hồ sơ cần chuẩn bị 

Hồ sơ cần chuẩn bị:

Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động;

Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền tại Việt Nam (phải có giá trị dưới 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);

Lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng kể tính đến ngày nộp hồ sơ;

Văn bản chứng minh trình độ phù hợp với công việc là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật: bằng cấp, xác nhận kinh nghiệm từ công ty khác…;

Bản sao có chứng thực hộ chiếu;

Ngoài ra, đối với các ngành, nghề có yêu cầu đặc biệt (cầu thủ bóng đá, phi công, bảo dưỡng máy bay) hoặc các trường hợp lao động nước ngoài cung cấp dịch vụ hoặc thực hiện hợp đồng, chào bán dịch vụ…tại Việt Nam, hồ sơ sẽ bao gồm các giấy tờ khác theo quy định của pháp luật.

4. Thời gian hoàn thành việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài 

Nộp trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền: 07 ngày làm việc từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ.

Nộp hồ sơ qua mạng, thời hạn trả kết quả là 05 ngày. Cơ quan chấp thuận sẽ cấp Giấy phép lao động nếu hồ sơ hợp lệ hoặc ra thông báo chỉnh sửa hồ sơ nếu có sai sót. Sau khi nhận được Giấy phép lao động qua thư điện tử, người sử dụng lao động sẽ nộp bản gốc hồ sơ cho cơ quan cấp phép và nhận bản gốc giấy phép lao động.

Trên đây là những tư vấn cơ bản mà Luật Doanh Trí muốn đem đến cho Quý khách hàng. Trong quá trình thực hiện thủ tục nếu có vướng mắc, Quý khách hàng đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua các hình thức sau:

Hotline:0911233955
Email:[email protected]
Trụ sở chính: 146 Đường Trần Vỹ, Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội
Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh: D22, Đường số 7, Khu biệt thự Tấn Trường, Phường Phú Thuận, Quận 7, TP. HCM
Luật Doanh Trí rất hân hạnh khi được đồng hành và hợp tác cùng Quý khách hàng!